Iniciatīva Fair Company (Godīgs uzņēmums) ir visplašākā darba devēju iniciatīva, kas skar godīgas darba vides ilgtspēju. Tā ir izstrādāta tieši jaunpienācējiem darba tirgū un jaunajiem profesionāļiem. Iniciatīvā izceļ uzņēmumus, kas jauniešiem nodrošina godīgus un ērtus darba apstākļus un izaugsmes iespējas.
Uzņēmums OBO jau vairākkārt ir atzīts kā Fair Company. Mēs patiešām priecājamies par saņemto atzinību, jo tas apliecina mūsu centienus jaunpienācējiem darba tirgū nodrošināt godīgus darba apstākļus un izaugsmes iespējas. Apliecinājumu Fair Company esam saņēmuši, jo:
- studējošajiem un jaunajiem profesionāļiem nodrošinām godīgus darba nosacījumus;
- palīdzam raiti un sekmīgi sākt darba dzīvi;
- jaunajiem darbiniekiem nodrošinām prasīgu mācību vidi.
Atzinību Fair Company piešķir Vācijas ekonomikas žurnāls Handelsblatt sadarbībā ar akadēmisko institūtu IBE (Institut für Beschäftigung und Employability – Vācijas Nodarbinātības un nodarbināmības iespēju institūts).
Aptaujā, ko izstrādāja tieši iniciatīvai Fair Company, noskaidroja darba organizācijas, sadarbības un vadības, uzņēmuma kultūras un vērtību, rūpju par darbiniekiem, daudzveidības un vienlīdzīgu iespēju, godīgas komercdarbības, kā arī sociālās atbildības un ilgtspējas kritērijus. Ja darbība atbilst visiem kritērijiem, tad pārbaude ir izturēta, proti, uzņēmums kā Fair Company nodrošina īpaši ērtus nosacījumus sākt karjeru – gluži kā uzņēmums OBO.
Par OBO uzņēmumu grupas panākumiem ik dienu gādā katrs uzņēmuma darbinieks. Mēs to lieliski apzināmies, tāpēc izaugsmes un tālākizglītības iespējas nodrošinām ne tikai praktikantiem. Akadēmija OBO Academy piedāvā uzņēmuma OBO darbiniekiem plašu apmācību klāstu dažādās jomās. Galu galā vēlamies, lai ikviens turpinātu pilnveidoties. Darbinieku, rūpīgi izvēlētu pakalpojumu sniedzēju un speciālistu savstarpējā sadarbībā notiek gan profesionālo un metodisko zināšanu, gan personīgo un starpkultūru prasmju apmaiņa. Lai sekmētu profesionālo un personīgo izaugsmi, regulāri rīkojam seminārus gan uzņēmumā, gan ārpus tā. Tajos var piedalīties ikviens darbinieks; dalību var pieteikt tiešsaistē. Līdztekus akadēmijai OBO Academy kopš 2003.gada darbojas uzņēmuma racionalizācijas priekšlikumu sistēma: Ideju apmaiņa. Tā ļauj ikvienam uzņēmuma OBO darbiniekam radoši izpausties ar dažādiem atjautīgiem ieteikumiem, ko varētu uzlabot. Īstenojot šīs idejas, labumu gūst gan uzņēmums, gan visi darbinieki.
Šis projekts atbilst tālāk norādītajiem Apvienoto Nāciju Organizācijas ilgtspējas mērķiem
